毎年1回 会社から給料をもらっている役員や従業員の方は、年末調整の書類を提出しなければなりません。『年末調整』について簡単に説明します。
4月に入社し、11月に年末調整の書類が会社から渡されたけど、年末調整って何だろう?
そうよね。冬が近づくと仕事以外に申請しなければならないならないのが年末調整の書類。毎年少しづつ書類も変わるし。いつも年1回だから記載方法など忘れるわ~
毎年1回 会社から給料をもらっている役員や従業員の方は、年末調整の書類を提出しなければなりません。
特に4月に初めて企業に入社された方は初めてですから、戸惑いますよね。
また、年末調整の書類や記載内容が変更になることもあります。
今回はこの『年末調整』について簡単に説明します。
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年末調整とは?
年末調整とは、簡単にいうと 年末 に『所得税』という税金の金額を 調整することを言います。
なお、『所得税』とは、個人の所得に対して課せられる国税であり、条件を満たしている方は納税する義務があります。
もう少し簡単にいうと、給料明細に『所得税』として会社に所属する役員や従業員の方は毎月税金を支払っていますよね。
この毎月支払っている『所得税』を年末に多く支払っていないか、支払っている額が少ないのかを計算し、多く支払っている場合は払いすぎている所得税が年末に返金され、逆に支払いが少ないと足りていない所得税を年末に国に納税しなければならないことを調整します。これが年末調整です。
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なぜ年末調整が必要なの?
なぜ『所得税』を毎月支払っているのに年末に調整が必要なの?と思いますよね。
会社に勤めている役員ならび従業員の方は、会社が年間の役員報酬や給料見込みを想定して、あらかじめ役員報酬や給料から会社にて所得税を計算し、所得税を天引きしています。実際にはこの『所得税』を『源泉所得税』と言います。
役員の場合は決算後に毎月の報酬額(固定額)を決めるため年間の『所得税』は大きく異なりませんが、特に一般社員の場合は、毎月の給料が変動する場合がありますので年末調整が必要になります。
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