メモの取り方一つで同僚との成長に差（出世に差）がでたり、何時まで経っても役職つかずの一般社員のままということを沢山目にしてきました。今回は新社会人で特に多い間違ったメモの取り方を説明しますので今後のスキルアップのビジネス知識として参考にしてください。
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ビジネスにおけるメモの取り方について（基本編）
学生のころから先生の言われたことをノートに記載し、後で復習する習慣は皆さん１度は経験していると思いますが、社会人と学生との違いは皆さん何と思いますか？
そうですよね。答えを言っちゃいますが、学生はお金を支払って先生から教わる、社会人は会社からお金をもらって教わる、社会人はお金をもらう以上プロなんです
新社会人になった以上あなたはプロとして働かなくてはなりません
どのような会社でも最初の１年は色々な先輩から会社の売上利益に貢献できるスキルを教えて頂けますので最初の１年はわからないことは恥も外聞も捨て、素直に先輩などに聞きましょう
会社によっては3ヵ月～半年間は新人研修があったり、色んな部門の仕事を覚えて頂くために仮配属で数部署ローテーションで配置されたりと今後あなたが活躍できるための教育訓練計画が用意されていると思います
新社会人はどのような業務に対しても、わからなくて当たり前ですから皆さん色んなことを吸収しようとメモなど取りますよね
このメモの取り方一つで大きくスキルが変わってきます
あなたはどのようなメモの取り方をしていますか？
メモ取ることだけに集中していませんか？
そうなんです。メモを取ることは大事なのですが、メモよりも大事なことは「相手の話をよく聞くこと」なんです
どういうこと？と思うかもしれませんが、メモはあくまでも自分が忘れないようにするための記録であり、メモばかりに集中していると相手が話している大事な事や重要な要点を逃してしまう可能性があるのです
わかりましたよね。そうなんです。学校の先生とかは「ここ大事だからノートにメモをとってくださいね」など要点や大事なところを言っていただけます。なぜならば学生は学校にお金を払って教えてもらいに行っているからですね。しかし社会人になったあなたは逆に会社からお金をもらっているのです。学校の先生のように「ここ大事だからメモ取ってね」なんて教えてくれません。学生の延長線上のメモの取り方をしていると仕事の全てが初めての経験ですから早く覚えようとしてメモを取ることだけに集中してしまい、重要な要点などを逃してしまうことがあります
社会人の正しいメモの取り方は？
これは人それぞれだと思いますが、一つの一例として参考にしてください
基本メモを取らず、相手の話を真剣に聞く
相手の話に集中することで、わからないことがあればメモをする
メモしたことを自分で調べ、それでもわからなければ先輩などに聞く
上記の３点を心がければ、おのずと会社における業務スキルが上がっていきます
一度メモを取らずに、新人教育の期間はできる限り先輩や教育担当者の話を聞くことに集中しましょう。メモを取りたければ、家に帰ってからや空いている時間で教えてもらったことや重要なポイントを整理することをしてみれば良いかと思います
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これから創業やインボイス登録をご検討されている方へ
免税事業者と課税事業者では利益が異なりますので、これから創業される方はインボイス制度（適格請求書発行事業者）に登録するのか含め事前に計画した方が良いと思います。
その他、インボイス制度に関すること、課税事業者と免税事業者に関するブログは下記も参考にしてください。
インボイス制度の消費税率１０％と８％の違い、軽減税率、電子帳簿保存法って何？ | よろず相談ブログ (gs1.co.jp)
インボイス制度 登録番号と法人番号は一緒？ | よろず相談ブログ (gs1.co.jp)
消費税法の免税事業者と課税事業者の違いや免税事業者の売上高は１０００万円未満について | よろず相談ブログ (gs1.co.jp)
海外取引（海外へ販売等）も検討されている方は、下記も参考にしてください。
国内商品を海外へ販売する時の落とし穴、消費税法上の免税事業者と課税事業者どちらが良いと思いますか？ | よろず相談ブログ (gs1.co.jp)
三国間貿易のメリット、デメリットや注意点を理解していますか？ | よろず相談ブログ (gs1.co.jp)
これからインボイス登録や創業を考えられている方は、下記も参考にしてみてください。
e-Tax（イータックス）でインボイス制度の申し込み方法～登録番号が発行されるまでを詳しく解説 | よろず相談ブログ (gs1.co.jp)
起業したい方へ | よろず相談ブログ (gs1.co.jp)
起業や法人設立前後に関する投稿全般 アーカイブ | よろず相談ブログ (gs1.co.jp)
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ご相談内容の一例
実際によくあるご相談内容（一部抜粋）
・事業計画や月次管理をどのように策定の仕方を気軽に相談したい
・PDCAや５Sなど社内に浸透させたい。良い方法をアドバイスしてほしい
・どうしたら社員のモチベーションがあがる提案のアドバイスがほしい
・人事考課の評価査定、もっと数値化する方法のアドバイス欲しい
・マネージメントで必要なこと、 部下の育成方法や管理方法をアドバイスしてほしい
・出世したいが、何が原因で出世できないのかわからない。客観的に分析してほしい
・あわない上司と上手にお付き合いする仕方の話を聞いてほしい
・今いる会社に残るべきか、辞めるべきかの話を聞いてほしい
・新商品の開発や展開する上で気を付けないといけないことをアドバイスほしい
・ものつくりでコストダウンや生産効率を更に上げて競争力をつけたい
・これから起業を考えているので、ちょっとしたことや些細なわからないことを相談したい
・自分の考えや意見を客観的立場で聞いてもらい意見がほしい
・販路拡大のために人脈やコンタクト先を広げるには何が必要なのかアドバイスが聞きたい
・ホームページ、ブログサイトやマッチングサイトをWordPressで作りたいので気軽に聞ける相談者として定期的にコンサルタントをお願いしたい
・海外展開を検討しているので、業務提携を締結したい
・SNSでの集客UP、フォロワーの増やし方などアドバイスがほしい
・Webサイトで広告収入などを増やす方法がしりたい
・IMS（ISO等）の取得を検討しているので一定期間業務委託で手伝ってほしい
・海外出張（欧州、中国、韓国、台湾など）で気を付けることや準備で必要なことを教えてほしい
・中国に初めて行くけど不安なので中国の文化や状況を事前に教えてほしい
・起業して初めての財務管理の方法について相談にのってほしい
・特許や商標を出願したいけど、何が大事か、どうすればよいのか、相談したい
etc.
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